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职场女人心理研究,e时代女性的孤寂

来源:38quan.cn   2013-07-09 15:47

    1.自负 只关心个人的需要,强调自己的感受,在人际交往中表现为目中无人。与同伴相聚,不高兴时会不分场合地乱发脾气,高兴时则海阔天空、手舞足蹈讲个痛快,全然不考虑别人

           1.自负  只关心个人的需要,强调自己的感受,在人际交往中表现为目中无人。
    与同伴相聚,不高兴时会不分场合地乱发脾气,高兴时则海阔天空、手舞足蹈讲个痛快,全然不考虑别人的情绪和别人的态度。
    另外,在对自己与别人的关系上,过高地估计了彼此的亲密度,讲一些不该讲的话。
    这种过于亲昵的行为,反而会使人出于心理防范而与之疏远。
         2.忌妒  西班牙作家赛万斯指出:“忌妒者总是用望远镜观察一切,在望远镜中,小物体变大,矮个子变成巨人,疑点变成事实。
    ”忌妒是对与自己有联系的、而强过自己的人的一种不服、不悦、失落、仇视、甚至带有某种破坏性的危险情感,是通过把自己与他人进行对比,而产生的一种消极心态。
    当看到与自己有某种联系的人取得了比自己优越的地位或成绩,便产生一种忌恨心理;当对方面临或陷入灾难时,就隔岸观火,幸灾乐祸;甚至借助造谣、中伤、刁难、穿小鞋等手段贬低他人,安慰自己。
    正如黑格尔所说:“有忌妒心的人自己不能完成伟大事业,便尽量去低估他人的伟大,贬低他人的伟大性使之与他本人相齐。
      忌妒的特点是:针对性—与自己有联系的人;对等性—往往是和自己职业、层次、年龄相似而超过自己的人;潜隐性—大多数忌妒心理潜伏较深,体现行为时较为隐秘。
         3.多疑  这是人际交往中的一种不好的心理品质,可以说是友谊之树的蚀虫。
    正如英国哲学家培根说的:“多疑之心犹如蝙蝠,它总是在黄昏中起飞。
    这种心情是迷陷人的,又是乱人心智的。
    它能使你陷入迷惘,混淆敌友,从而破坏人的事业。
    ”具有多疑心理的人,往往先在主观上设定他人对自己不满,然后在生活中寻找证据。
    带着以邻为壑的心理,必然把无中生有的事实强加于人,甚至把别人的善意曲解为恶意。
    这是一种狭隘的、片面的、缺乏根据的一种盲目想象。
         4.自卑  美国心理学家的研究表明,儿童时期如果各项活动取得成绩而得到老师、家长及同伴的认可、支持和赞许,便会增强他们的自信心、求知欲,内心获得一种快乐和满足,就会养成一种勤奋好学的良好习惯。
    相反,他们会产生一种受挫感和自卑感。
    个体自卑感的形成主要是社会环境长期影响的结果。
      自卑的浅层感受是别人看不起自己,而深层的理解是自己看不起自己,即缺乏自信。
         5.干涉  心理学研究发现,人人需要一个不受侵犯的生活空间;同样,人人也需要有一个自我的心理空间。
    再亲密的朋友,也有个人的内心隐秘,有一个不愿向他人坦露的内心世界。
    有的人在相处中,偏偏喜欢询问、打听,传播他人的私事,这种人热衷于探听别人的情况,并不一定有什么实际目的,仅仅是以刺探别人隐私而沾沾自喜的低层次的心理满足而已。
         6.羞怯  羞怯心理是绝大多数人都会有的一种心理。
    具有这种心理的人,往往在交际场所或大庭广众之下,羞于启齿或害怕见人。
    由于过分的焦虑和不必要的担心,使得人们在言语上吱吱唔唔,行动上手足失措。
    长此下来,会不利于同他人正常交往。
         7.敌视  这是交际中比较严重的一种心理障碍。
    这种人总是以仇视的目光对待别人。
    这种心理或许来自童年时期被家庭环境使人受到的虐待从而使他产生别人仇视我,我仇视一切人的心理。
    对不如自己的人以不宽容表示敌视;对比自己厉害的人用敢怒不敢言的方式表示敌视;对处境与己类似的人则用攻击、中伤的方式表示敌视。
    使周围的人随时有遭受其伤害的危险,而不愿与之往来。
       
    E:一个热得发烫的英文字母、电子信息的一个代号,代表e-mail(电子邮件)、e-commerce(电子商务)、e-media(电子传媒)等。
    e象征着信息文明,也象征着财富、象征着时尚,生活在e时代的女性是特立独行骄傲自信的,同时她们也是孤独的…… 片断1:“请暂时忽略我的女性身份”—— H大学毕业后很顺利地通过面试进入了一家在业界颇有些声誉的软件公司;文科出身的她在公司里主要负责相关的脚本内容设计工作。
    公司里女性的比例是很低的,年轻女性更如同清晨天边的残星一样因稀少而格外招人眼。
    H的男同事们对她都很热情,有时候热情得令她和领导都吃不消。
    H说,我要的其实很简单,就是一份比较有挑战性的工作;但是现在我活得太累了,好象每天都在和一个军团战斗。
    有时我觉得我更像一个小心翼翼的间谍。
    ——她笑了,笑得很无奈。
    片断2:我重要吗?我不重要吗?—— M是个活泼热情的姑娘,属于那种刚毕业对什么都充满冲劲幻想的年轻女孩。
    和H一样,毕业后她在一家网络公司担任编辑工作。
    由于编辑部里女性比例占了相对优势,M没有遭遇H那种难以言表的烦恼。
    一次由于技术问题M与技术部门的同事发生了一点小争执,事后她清晰地听到那边的同事以一种十分不屑的口气说她:“不就是个搞文字的吗,谁不能干啊。
    不信你试试,看看公司离了谁才真活不下去。
    ”这并不是最使她寒心的,最使她寒心的是第二次她从老板那里自己领会到了同样的意思。
    我不重要吗?M有点感到找不到自己的价值在哪里。
    片断3:相煎何太急?—— L与J同为一家网络公司的文案策划,不同的是L进来的时间更晚,而且似乎L更漂亮一些。
    初到时的L对J很亲热友好,感动之余J提供了不少公司内部人事关系的小秘密给她。
    然而J怎么也没想到,为了能尽快获得提升,L把其中一些较为隐秘的内容透露给了人事部门的男主管。
    虽然事件本身没有给J带来很大实质性的伤害,但此后她经常能明显感到主管眼中冷淡不信任的神情。
    2个月后,L如愿荣升至部门副经理的位置;以后再和J说话,官腔打得也是十足了。
    J忽然意识到了自己是多么幼稚愚蠢。
    关于e时代女性的故事是说不尽的;在这个数字化的空间里,女性作为绝对少数既骄傲地生存又艰难地挣扎,既要面对他人的挑战又要正视内心的孤独。
    如何在e时代走出自己独特的脚步,答案似乎还模糊而不确定。