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勇气--取胜职场的关键.,CE0应具备哪些素质

来源:38quan.cn   2013-07-09 15:47

    勇气--取胜职场的关键 职业就像生活的台阶,人们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。处于竞争日益激烈的职场,人们需要有足够的勇气去面对才行。 1、突破现状的勇气 上班族

    勇气--取胜职场的关键 职业就像生活的台阶,人们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。
    处于竞争日益激烈的职场,人们需要有足够的勇气去面对才行。
      1、突破现状的勇气  上班族面对每天的日常生活,总是会渐渐形成一些习惯。
    从好的一方面来说,这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了,碰到各种状况都知道应该如何处理。
    但是从另一个角度来看,如果每天面对每一个状况,都是用同一种思考模式、同一种方式来处理,这很可能就会成为整个团队前进的障碍。
      所以,从新在起应该养成自我挑战的习惯,在别人还没有要求你改变的时候,你自己就已经求新求变了。
      2、追求卓越的勇气  一个人之所以会成为卓越的领导人,关键在于他应是一个有勇气追求卓越的人,不能随便妥协也不随便放弃,对事务非常执着,而且勇气十足地去追求卓越。
    他当然也可能会遇到挫折,但你不能不佩服他的勇气。
      3、与众不同的勇气  不盲信盲从、盲目追随流行,更不要哗众却宠;不能为了讨好上司、老板、同时而放弃原则或失去立场,更不能不顾理想和正义。
      如果总是选择没有声音、没有意见,选择不问青红皂白、只站在人多或权力比较大的那一边,的确比较容易过日子,但尽管短时间内日子比较好过,却会让你在未来陷入更大的困境。
      4、原谅别人的勇气  在工作中,不论是与同事或与客户之间每天都是互动频繁,其中肯定会有不愉快的事情。
      当不愉快的事情发生后,往往不见得能够有机会、有时间好好处理,于是多数人只好把这些不愉快放在心里,而且总是忘不了,日积月累,工作就会变得不快乐。
      但原谅别人说起来容易,真要做起来却是很困难的。
    原谅曾经伤害过自己的人真的需要极大的勇气和胸襟,而有这种勇气的人往往朋友也很多。

     ce0应具备哪些素质      1、有勇气、有冲劲,谦虚、善于管理。
      能够在创业之初勇于冒险,勇于冲破各种现有的障碍。
    所谓的“善于管理”是指既能完成自己的工作,又能游刃有余地应付各种或积极、或消极的结果。
    遭遇挑战时,谦虚的美德只是次要问题。
            2、有实力、顽强,灵活、慷慨  重视对自我的不断挑战,把自我的价值同可以量化的结果联系在一起。
    确定明确的目标,推动自己不断努力,成功的过程中必须小心区分执着与僵化的区别。
    如果能对变化的环境及时做出反应,领导者的地位就更容易确立。
           3、承认错误,无需道歉  当问题发生时,应该勇敢地分析局面,冷静地找出原因,总结经验,避免重倒覆辙,道不道歉并不是最重要的。
           4、自信,并不断自我完善  应该不断积累各种经验和技能,技能越多,职业的拓展空间越大。
    在自信的同时绝不自负,不断吸取外界的精华才是充实自我的关键。
           5、坦率、富于创新,三思而行  坦率与创新精神说明你思维活跃,有新意;“三思而行”说明你有节制,不轻狂,做决定之前能采取一种审慎的态度。
            6、能够将对事业的热爱转化成强大的进取动力  热爱自己经营的事业,就会有强大的动力支持你不断努力。